Was sind deine Ziele?

Als Frau in einer Führungsposition stehst du häufig vor besonderen Herausforderungen. Befindest du dich außerdem in einem männerdominierten Umfeld, dann kann es beliebig komplex werden. Zusätzlich zur Führungsverantwortung gibt es Geschlechterstereotypen, Vorbehalte und wäre das nicht genug, so kommt noch eine gehörige Portion Druck dazu, weil du dich in der männlich geprägten Umgebung behaupten möchtest. Anstatt dich voll und ganz auf deine Rolle und deine Ziele zu konzentrieren, machst du dir Gedanken darüber, wie du es schaffst, dass deine Stimme genauso gehört wird wie die deiner männlichen Kollegen. Das ist nicht nur zeitraubend, sondern auch anstrengend.

Wie kann ich dich hier unterstützen?

• Ich unterstütze dich dabei, dich in deiner neuen Rolle zurecht zu finden.
• Wir entwickeln einen Führungsstil, der zu dir und den Bedürfnissen deines Teams passt.
• Ich arbeite mit dir an deinem souveränen Auftreten im männerdominierten Umfeld.
• Ich helfe dir dabei, deine weiblichen Qualitäten als Führungskraft optimal einzusetzen.
• Wir erforschen deine Unsicherheiten und Selbstzweifel in deiner Führungsrolle.
• Ich helfe dir, deine Stimme zu finden und stärke dadurch dein Selbstvertrauen.